1. <video id="jlykw"><code id="jlykw"></code></video>

            這是描述信息
            這是描述信息

            媒體中心

            資訊分類
            /
            /
            /
            【八一風采】周仁權:創業,優先錄用退役軍人和黨員!在黨旗引領下揚帆遠航

            【八一風采】周仁權:創業,優先錄用退役軍人和黨員!在黨旗引領下揚帆遠航

            【概要描述】穿過南京明城墻中山門往東不遠處,在古都獨特的梧桐大道邊上,有一處安靜的院落,南京和諧物業公司總部就坐落在這里。走進大廈大廳,“讓黨旗永遠高高飄揚在和諧集團”的標語格外醒目,墻上貼滿了黨章黨規和黨建工作學習體會,展柜里各種獎杯、獎狀、錦旗,從大廳一直延伸到榮譽室……

            【八一風采】周仁權:創業,優先錄用退役軍人和黨員!在黨旗引領下揚帆遠航

            【概要描述】穿過南京明城墻中山門往東不遠處,在古都獨特的梧桐大道邊上,有一處安靜的院落,南京和諧物業公司總部就坐落在這里。走進大廈大廳,“讓黨旗永遠高高飄揚在和諧集團”的標語格外醒目,墻上貼滿了黨章黨規和黨建工作學習體會,展柜里各種獎杯、獎狀、錦旗,從大廳一直延伸到榮譽室……

            • 發布時間:2018-08-30
            詳情

            穿過南京明城墻中山門往東不遠處,在古都獨特的梧桐大道邊上,有一處安靜的院落,南京和諧物業公司總部就坐落在這里。走進大廈大廳,“讓黨旗永遠高高飄揚在和諧集團”的標語格外醒目,墻上貼滿了黨章黨規和黨建工作學習體會,展柜里各種獎杯、獎狀、錦旗,從大廳一直延伸到榮譽室……

             

            這是一個有5000名員工和300多名黨員的民營企業。公司黨委書記、董事長周仁權說:“我的企業不燒香、不供佛,就是認準了一條:堅持黨的領導,以黨建工作引領企業發展,公司業務發展到哪里,黨建工作就開展到哪里?!?/span>

            和諧物業

            民營企業要不要開展黨建工作?

            周仁權:公司成立黨組織,對服務對象意味著信任和放心,對企業意味著榮譽和責任;黨建工作做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。

             

            2004年, 周仁權從部隊副團職崗位上轉業,2005年創辦了南京市和諧物業。

             

            公司剛成立的時候,周仁權就立了一條規定:退役軍人和黨員優先入職。這使得黨員和軍人成為公司的最大特色和亮點, 同時公司沒有黨組織的不便也顯現出來。有的黨員派在甲方單位工作,看到甲方單位黨建工作開展有聲有色,就向周仁權反映:什么時候公司也有自己的黨組織?我們的優秀員工怎么加入黨組織?退役軍人回到組織關系所在地過組織生活不方便怎么辦?

            和諧物業

             

            2008年5月,四川汶川大地震。幾十名黨員自覺交來特殊黨費,一筆筆特殊黨費,在周仁權手中顯得很沉重。沒有黨組織的企業能不能收特殊黨費?這錢交給誰、怎么交?

             

            于是,成立“中國共產黨南京和諧物業黨支部”的請示報告,上報南京市秦淮區工委。組織部門經過認真調研,批復同意和諧物業成立黨支部。如果說,特殊黨費是和諧物業黨支部成立的契機,那么,扎扎實實的黨建工作,為公司持續、健康的發展起到了“指路引航”的作用,并且很快轉化為企業的競爭力。

            和諧物業

             

            有一次,在一個幾百萬的物業管理項目競標中,競爭非常激烈,經過對公司發展和黨建為核心的企業文化介紹及視頻等展示,和諧物業“笑”到了最后。在雙方簽約的時候,對方告訴周仁權:“選擇和諧物業,我更看重的是你們公司的黨建工作,是你這個董事長前面還有個頭銜:和諧集團黨委書記?!?/span>

             

            一個黨員就是一張名片。為企業爭光,留住項目的還有普通黨員。在江蘇省出入境檢驗檢疫局項目負責保潔工作的員工、共產黨員呂義霞,工作范圍大,標準要求高。她每天早上6點準時到崗,時常周末加班,風雨無阻。平時工作認真負責,勤勤懇懇,充分發揮黨員示范帶頭作用,連續4年在蘇檢進行的技能操作比賽中奪魁,并為公司培養了多名優秀員工。呂義霞的突出表現,使甲方非常滿意,在表彰自己單位優秀黨員的同時也把呂義霞評為優秀黨員。甲方領導多次說:“你們這樣的優秀員工,是雙方合作的凝固劑?!?/span>

             

            民營企業怎么開展黨建工作?

            周仁權:創新黨建工作,關心職工溫暖;調動職工積極性,提升公司的核心競爭力。

             

            和諧物業的經營區域橫跨江蘇5個市,還有省外的上海、安徽。業務這么分散,黨建工作怎么開展?

             

            為了保證黨組織活動的正常開展,公司以片劃區成立黨支部,將黨組織建在一線,形成公司業務開展到哪里,黨組織就設到哪里,黨建工作就抓到哪里的格局。片區總監擔任黨支部負責人,讓每個項目都實現“黨旗飄飄”,每一名一線黨員都能參加支部生活,充分彰顯黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

             

            公司各支部結合開展主題黨日活動,組織黨員到井岡山等紅色教育基地接受愛國主義教育。周仁權親自帶領公司機關黨員到江蘇灌云開山島民兵哨所,學習王繼才30年如一日守島事跡,給黨員們上了一堂生動的黨課。

             

            周仁權說,必須把黨建工作擺在重要位置,抓緊抓實。對黨員要組織學習在日常、加強教育在經常,每年黨委和各支部都結合實際制定黨建工作要點,對黨員的年度學習輔導和教育培訓認真制定工作計劃。

             

            退役軍人顧菲是入黨積極分子,有一天,區里組織的入黨積極分子培訓課和拜訪甲方重要客戶的日子重合了。到底參加哪一個活動?分管黨務的經理覺得應該參加培訓,總經理覺得應以公司業務為重。兩種意見反映給周仁權,周仁權毫不猶豫地說:“一切服從黨建工作,入黨積極分子的黨課培訓課一節都不能缺席,拜訪客戶的事情,我來出面溝通協調!”

             

            在周仁權看來,企業的經營和發展應該與黨的宗旨、國家的命運、社會的主旋律同頻共振,要勇于承擔社會責任。在公司黨委中心組學習時,他強調:“要持續把公司做強做大,讓員工分享公司的發展成果,要將發展的成果回報社會,多向國家交稅,多關愛社會弱勢群體,為黨和政府分憂解難,為構建和諧社會作貢獻?!?/span>

             

            有一次,在各片區支部書記會上,周仁權當場拿出寫有該片區項目上5名一線員工姓名的紙條,要支部書記們寫出該員工所在項目、工種崗位、工作流程。結果,一名同志僅寫對2個。周仁權當即嚴肅批評,一個對自己的員工都不熟悉、不關心的支部書記,還談什么關心社會、回報社會?這次批評,引發支部書記們的思考:善待員工不是喊口號,而是擲地有聲的行動。如今在和諧物業,員工生病住院到床頭、家庭變故到門頭、重大物業活動到地頭、黨組織溫暖到心頭,已成為公司管理層黨政領導的自覺行動。

             

            由于黨建工作的出色開展,大大提升了公司的核心競爭力,公司在行內外名聲鵲起,獲得了多項榮譽。周仁權說:“有些民營企業老板先富起來,企業越做越大而離黨越來越遠了,失去政治方向的企業那也只能是‘曇花一現’。我們和諧的發展離不開黨的領導,黨性必須成為公司發展理念的靈魂?!?/span>

            和諧物業

            和諧物業

            民營企業黨員隊伍如何管理?

            周仁權:既要嚴管又要厚愛,讓黨員在組織里找到回家的感覺,聚集在黨的旗幟下,提高員工隊伍的政治素質。

             

            優先錄用軍旅黨員,是公司的一項特殊規定。周仁權認為,退役軍人在部隊保家衛國、無私奉獻,回到地方,我們就應該高看一眼、厚愛三分,讓軍人受尊崇,只要是軍人來應聘,就優先錄用。

             

            給黨員薪資高開一級,是公司的又一項特殊規定。凡是軍人和共產黨員,月薪比一般員工提高15%,有力增強了黨員員工的歸屬感、責任感和榮譽感,更加愛護珍惜自己的政治生命。公司骨干的職位,例如項目經理、安保主管、物業主任、保潔主管等崗位,共產黨員和退役軍人優先。黨支部對其提名后,報公司黨委進行思想、品德、素質、能力諸多方面的綜合考核后任命,黨員就應該是骨干、就應該培養成骨干。同時,一些非黨員優秀員工,也把自己能在公司入黨,當作努力目標,從而大大激發了員工們政治上要求進步的熱情,向黨支部提交入黨申請的員工越來越多。

             

            項目經理無權辭退軍人和黨員,是公司的第三條特殊規定。凡是辭退軍人和黨員,必須報黨委書記同意,必須上黨委會研究決定。

             

            厚愛的同時,是嚴格的教育管理。對黨員員工,公司按照黨員標準嚴格要求:共產黨員在平時的履職中要為身邊人作出榜樣,在國家利益、人民生命和財產遭受威脅時,要奮不顧身敢于亮劍,黨員就得比普通職工多擔一份責任,多盡一份義務。

             

            退伍軍人何峰,平時工作盡心盡責,但性格率直,工作中和主管發生了沖突,對公司形象造成了不良影響。由于項目經理不得隨意辭退黨員和軍人員工,經理將情況上報后,周仁權找到何峰了解情況,進行批評教育,最終經公司黨委決定,保留其職位,但對其做出警告處分。在后來的工作中,何峰吸取教訓,工作更加努力,主動作為創新,被任命為項目經理。

             

             在和諧物業黨員中流行一句話:“自己做好影響身邊人,團隊做好影響一大片?!钡莱隽它h員以及這個團隊的集體主義意識。帶動職工立足崗位作貢獻,形成比學趕幫超百舟競發,涌現出鉆研理論指導實踐的朱方偉、自學成才標兵洪俊、默默奉獻的項目經理吳邦慶、從應屆大學生在公司逐步成長為公司高管的江玲、努力學習實踐成為專業人才的經理夏賢齊、面對9萬元巨款不動心交還失主的好保安徐寧……

            南京和諧物業管理有限責任公司

             

            郵箱: hexiewuye@126.com
            郵編:210014    傳真:025-86559944
            公司地址:南京市秦淮區紫丹路9號

             

            公眾號二維碼

            掃描二維碼

            南京和諧物業管理有限責任公司

            郵箱: hexiewuye@126.com
            郵編:210014   

            傳真:025-86559944

            電話:025-84671644
            地址:南京市秦淮區紫丹路9號

            公眾號二維碼

            掃描二維碼

            欧美A√_国产一国产精品一级毛片_看黄片.com_亚洲精品高清无码
              1. <video id="jlykw"><code id="jlykw"></code></video>